3月22日下午，玉投集团召开新任职中层干部集体廉政谈话会，集团党委书记、董事长童庆权出席会议并讲话，集团纪委书记程自来出席会议。

童庆权强调，作为国企中高层管理人员，肩上的责任重大，要注意时时警醒自己，切勿动了贪念，毁了前程，并提出十点要求：

一、此次中层干部集体廉政谈话会是在县委县政府、县纪委高度重视下，集团党委、纪委精心部署的一次会议，希望达到以案说规、以案说法、警示提醒的作用，希望大家有则改之，无则加勉；

二、人无私欲，自然会刚；人无邪念，自然会会正。任何时候不能有贪欲，要时时告诫自己，一旦放纵，就难以收敛；

三、任何时候都要扛住人情观，尴尬观；

四、任何时候不能有侥幸心理，老话说：“要想人不知，除非己莫为”；

五、任何时候都要做到勿以恶小而为之；

六、矫往必过正，不能随大流；

七、拒绝是一门艺术，要用对方式方法，不能影响工作；

八、中高层干部不仅自己要洁身自好，还要带好团队不出事，能干事不出事才是好事；

九、永远要守住底线，不碰红线，远离高压线；

十、退休、退岗不是安全到岸的标志。

童庆权强调，党风廉政建设工作是国企必须长期坚持的一项重要工作，我们要坚定不移地把党风廉政建设工作形成常态。在座的全体干部要保持坚强的政治定力，廉洁自律，团结进取，为集团发展添砖加瓦，为大美玉山建设贡献玉投人的力量。

程自来要求所有的中层干部要做到：对党忠诚，始终把对党绝对忠诚刻入骨髓、融入血脉；要为民造富，始终牢记我们党的性质和根本宗旨，牢牢树立以人民为中心的理念，始终站稳人民的立场；要扛起责任，坚决扛起主管部门主体责任，特别是“第一责任人”责任，充分发挥全面从严治党政治引领和政治保障作用；要严以律己，牢牢守住纪律和规矩底线，做到秉公用权、廉洁从政、民主决策。

程自来强调廉政谈话是干部选拔任用的重要程序，也是党内监督的一项重要制度安排，体现了集团党委、纪委对各子公司、各部门正副职领导干部的严管厚爱。希望所有的中层干部持续保持意气激昂的干事创业劲头，立足岗位职责，落实勤廉要求，为建设清廉国企、做大做强做优集团做出应有的贡献。

会上，所有参会人员观看了警示教育片，以案为鉴定，警钟长鸣。人事部宣读了人事任命文件。集团各子公司、各部门的中层以上管理人员参加了会议。